Добрый всем день!
Помогите в таком вопросе.
Собрала данные по неиспользованным (частично и полностью) отпускам сотрудников. Предоставила эти данные директору. Он просит сопроводиловку к ним. Я так думаю, что ему хочется узнать, что за этим должно последовать, т.е. как заставить сотрудников использовать накопившиеся долги по отпускам. Даже не знаю, что написать. Отказов в предоставлении отпусков не было, просто люди не ходили, т.к. ОООчень заняты работой. В основном руководящий состав. Что делать?
__________________
Все будет хорошо, я узнавала.
|