Цитата:
Сообщение от Мотя
Т.е. в поштовом повідомленниi із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки работодатель должен еще и приписать что-то типа: при Вашем письменном согласии мы имеем право выслать Вам ТК по указанному в Вашем согласии адресу....
В случае написания письма с такой формулировкой мы можем считать, что выполнили Инструкцию полностью...
|
А я вот не согласна, что должен.
Перечитала еще раз это предложение
Цитата:
|
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
|
И не увидела, что работодатель
должен предложить работнику отправить ему т.к. Я так поняла, что это допускается, по согласию работника. Т.е. работодатель, если хочет отправить т.к. по почте, должен спросить согласие работника в письменном виде. А если он не планирует отправлять по почте, а просит явиться сотрудника лично - каким образом он нарушает инструкцию?