Показать сообщение отдельно
Старый 23.01.2012, 21:13   #39
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Sergey123 Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, хорошее рекрутинговое агентство для подбора финдира.
Пардоньте за несдержанность, отвечу вопросами на вопрос (понимаю метод странный, но что делать)
Цитата:
Сообщение от Sergey123 Посмотреть сообщение
Хорошее-это:
1) Стаж успешной работы не меньше 3 лет
Варианты ответо-вопросов:
Показатель открытия предприятия (агентства) в период кризиса либо сразу после него, можно ли доверять такой компании?
Если команда слажена, и имеет хорошую базу кандидатов (все равно к каком "Эрс и Янг" оно ее "сперло"), но увы меньше 2 лет как вылезли в "белый рекрутинг" (о чем тут же пожалели) Вы их рассматривать не будете?
Цитата:
Сообщение от Sergey123 Посмотреть сообщение
2) Регулярная практика в сфере подбора финперсонала различного уровня.
Что Вы относите к финперсоналу? Работники банка, кассиры, помощники бухгалтеров на первичную документацию, ассистенты аудиторов, и иже с ними (слабый но "валовый" персонал, между прочим разного формата).
Цитата:
Сообщение от Sergey123 Посмотреть сообщение
3) Наличие положительных отзывов от солидных компаний
Что в Вашем понимании солидная компания? Можно поименно.
Цитата:
Сообщение от Sergey123 Посмотреть сообщение
4) Вменяемые презентабельные сотрудники
Тут да, надо смотреть, и то всяко бывает, ой, опять кофе на галстук вылил((((

Да, город укажите, а то не понятно как-то.
__________
п.С.
Не имел ввиду никого конкретно, просто прошу задуматься о многообразии нашего не простого мира.

С уважением,
ВАШ Куратор.
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Kurator за это полезное сообщение:
Шутюр баад (24.01.2012)