Цитата:
Сообщение от Мотя
Т.е., по умолчанию, мы все решили, что и последующие отпуска совместителям предоставляются одновременно с отпуском по основной работе..
Но лично я так и не смогла найти, где именно об этом говорится...   |
Цитата:
Сообщение от Мотя
Я все-таки, хочу выяснить вопрос: кто решил, что совместителю работодатель обязательно предоставляет отпуск только одновременно с отпуском на основной работе?
А если я не хочу идти в отпуск на работе по совместительству, будучи в отпуске на основной работе?
А если наоборот? Хочу пойти на работе по совместительству, а на основной - нет отпуска?
Кто мне это может запретить?
|
Верно, Надя, никто не запретит, если это не гос.предприятие.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 3 квітня 1993 р. N 245
Київ
Про роботу за сумісництвом працівників державних
підприємств, установ і організацій
...
3. Відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з
відпусткою за основним місцем роботи.
На негосударственных предприятиях нет такого ограничения. Отпуск совместителям предоставляется на тех же основаниях, что и основному работнику. Даже на гос.предприятиях совместители включаются в график отпусков, просто там сразу же проставляется тот же период, что и на основной работе.
А отпуск по ст.25 без сохранения заработной платы предоставляется
по желанию работника. Поэтому вполне может быть такая ситуация: на основном месте работы человек в отпуске, а по совместительству - работает.