А у меня на производстве на такой доске висит несколько инструкций о порядке фиксирования фактов: отсутствия на рабочем месте; появления в нетрезвом состоянии и под. Наглядное пособие, так сказать. Чтобы не сильно забывались, получив аванс или з/п... Но это специфика. А так еще на доске висит объявление с указанием контактных телефонов руководства, объявление о необходимости сообщать в отдел персонала о всех изменениях в данных сотрудников и под.
