Цитата:
Сообщение от hr.resum
что успето сто сделано, как оцениваешь себя.
|
Я немного не поняла..
Это, в смысле, работник должен оценить себя?
А разве задача испытательного срока стоит в оценке самого себя?
Мне кажется, что испытательный срок устанавливает работодатель с целью пригодности/непригодности на данную должность работника...И именно работодатель должен дать оценку...
Или я...не поняла вопроса?
Можете почитать здесь:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7608