Цитата:
Сообщение от OGSSMP
Дело в том, что я считаю, что отпуск должен быть выдан согласно действующего Закона на день написания Заявления.
|
Считайте..никто не против того, что Вы что-то считаете..
Но мне вот интересно: в случае увольнения работника Вы будете ему насчитывать компенсацию за все годы - по 10 дней, что ли?
И за 2008, 2009?
И причем тут СИЗО? В описанном Вами случае с СИЗО - другие нормы действуют...
http://zakon2.rada.gov.ua/cgi-bin/la...66%2F94-%E2%F0