Показать сообщение отдельно
Старый 17.01.2012, 18:13   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Irina_SH Посмотреть сообщение
А вот со второй все никак, она вроде как и не против неполного рабочего дня, но уже против начальство, мол она приходит на роботу как вздумается, нарисовали ей график прихода и ухода,
Это не график прихода-ухода у вас, а санкционированные прогулы...вот и все...
Пусть хоть как обзывает эти прогулы: хоть графиком прихода, хоть беней лысым....
И потом, когда начальнику попадет вожжа под хвост, он за эти прогулы и уволит ее..и никакие нарисованные графики не помогут...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Irina_SH (18.01.2012)