Показать сообщение отдельно
Старый 17.01.2012, 15:56   #70
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Т.е. работник может быть отстранен от работы собственником или уполномоченным им органом, если об этом вынесено постановление следователя ...
Если есть постановление, вынесенное в соответствии со ст. 127 УПК Украины.
Цитата:
Стаття 147. Відсторонення обвинуваченого від посади

В разі притягнення посадової особи до кримінальної
відповідальності за посадовий злочин, а так само, якщо ця особа
притягається до відповідальності за інший злочин і може негативно
впливати на хід досудового чи судового слідства, слідчий
зобов'язаний відсторонити її від посади, про що виносить
мотивовану постанову.
Відсторонення від посади провадиться з санкції прокурора чи
його заступника. Копія постанови надсилається для виконання за
місцем роботи (служби) обвинуваченого.
При этом следует заметить, что это постановление, которое выносится в определенных случаях, указанных в статье, а не:

Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
(обвинение лица в совершении преступления).
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
engramma (17.01.2012), Мотя (17.01.2012)