Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2012, 20:13   #72
НиЛ
Участник HR-Лиги
 
Аватар для НиЛ
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 82 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
"Говорить о чем-то надо просто потому, что перед этим молчали 4 часа и естественно для человека - в перерыв поболтать, чтобы дать разрядку мозгу...."
"И потом...как-то вот я ни разу не замечала, чтобы было примерно так: начинается перерыв и тут кто-то лидерствующий говорит:
Внимание! Сегодня в перерыв мы беседуем о погоде!
Завтра: Внимание! Сегодня в перерыв мы беседуем о политике!
Послезавтра: Внимание! Сегодня в перерыв мы беседуем о новостях!"
Странная получилась тема - о чём говорить или не говорить на работе, особенно проблема, я так поняла, в обед. Просто у нас на работе плавающий обед - кто когда захочет,может выйти из офиса или пойти в столовую комнату. Все разговоры действительно получаются спонтанно, по ходу работы и они возникают естественнно. Искусственно придумывать темы для разговора просто нет времени. При этом никто не "тянет на себя одело", на любую тему всем есть что сказать.

А если и получилось так, что в столовой ещё кто-то оказался, то тут уж просто обычно поддерживаешь разговор - кто новый фильм видел, кто-то купил билеты на футбол, кто-то про студенческие годы,кто-то был в отпуске,путешествовал...

Мне кажется цель любого лидера, особенно тех,у кого это входит в служебные обязанности - создать семейную, тёплую атмосферу в офисе. Ведь в семье все разные, но все относятся к родным любяще и терпимо,принимая индивидуальность человека со всеми странностями и недостатками. Все мы разные,все -особенные,возможно кому-то не хватает культуры общения,вы не перевоспитаете, но этот кто-то ,возможно, очень добрый или добросовестный или трудолюбивый.
А на работе мы проводим очень много времени своей жизни. Поэтому,если сотрудник будет себя чувствовать уютно на рабочем месте,понимать,что его не осуждают за глаза, то это будет одним из сильнейших мотивационных факторов спешить утром на работу. Ведь там у тебя ещё одна семья, люди,с которыми ты проходишь успешные и не очень времена,чего-то совместно достигаешь, помогаешь друг другу, чем-то делишься,кому-то сочуствуешь, с кем-то разделяешь радость, а с кем-то слёзы...
НиЛ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» НиЛ за это полезное сообщение:
katsol (14.01.2012), Mardge (13.01.2012), Torquemada (14.01.2012), Глафира (16.01.2012), Зинуля (13.01.2012), Мотя (13.01.2012)