Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2012, 13:06   #18
Светлана Анатольевна
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана Анатольевна
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Ловите еще:
Ориентированность на достижение результата:
Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?
Кто по Вашему успешный сотрудник?
Перед Вами стоит важная рабочая задача. Вы твердо уверены, что для ее решения оптимальным является план Х. Ваш руководитель, говорит, чтоб вы действовали по плану У. Но вы считаете, что план Х лучше для пользы дела. Ваши действия?
Как Вы действуете в ситуации, когда не можете добиться цели, которую сами перед собой поставили? А если все равно не получается?
КЕЙС: Вам необходимо выполнить одновременно три задачи, которые поставил перед Вами Ваш руководитель. В разговоре с Вами он несколько раз обозначил важность и срочность всех трех задач для общего отдела. Вы заверили его, что все будет в порядке и выполнено в срок. Однако, проанализировав имеющиеся ресурсы, Вы поняли, что на выполнение всех трех задач не хватит времени. Ваши действия?
Мотивация:
Что может побудить человека уволиться?
Что стимулирует людей работать наиболее эффективно?
Что нравиться людям в работе?
Зачем люди стремятся сделать карьеру?
Какой коллектив работает наиболее продуктивно?
Какой коллектив является наиболее комфортным для людей?
Светлана Анатольевна вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Светлана Анатольевна за это полезное сообщение:
Andry (12.01.2012), ilona.khan (05.03.2014), korelija (12.01.2012), Lana-HR (24.02.2012), Mardge (12.01.2012), Natulya (12.01.2012), Trishka (12.01.2012), ViktorL (12.01.2012)