Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2012, 12:32   #10
gemis
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2007
Адрес: Одесса
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

неа, больше они не зарабатывают, по разным оценкам мы занима60% украинского рынка в 2010году и 80% - в 2011, с учётом того, что в 11 году "наш" рынок упал на 30-35%.
совсем не поняла что мне нужно у простых манагеров спрашивать? ничего им не мешает на нашем рынке (если они уже работают)... наши сотрудники работают у нас долго - сами не увольняются (я имею ввиду по собственному желанию), только мы... как привлечь новых не знаю... хороший продажник может "сходу" зарабатывать, а у нас это "сходу" наступает аж через год, а платить цельный год "хорошую" ставку, когда нам НИКАКОЙ прибыли ещё нет мы же не можем....
а руководство требует "хороших" готовых специалистов, а не "зелень"... и не поспоришь поскольку "Вожди" сами многие года в сфере подбора персонала работали....
gemis вне форума   Ответить с цитированием