[Мотя]

Сообщение от Trishka

Неповідомлення - оно и есть "Неповідомлення", т.е. отсутствие действий по уведомлению .
А "несвоєчасне повідомлення" - это нарушение сроков , установленных дополнительными законами (в каждой конкретной сфере этот срок разный).

Вот я и говорю:

Сообщение от Мотя

Ничего себе - дурак-кадровик....

Сообщение от Trishka

При этом то, о чем писала katsol "принцип мовчазної згоди", никто не отменял

Наташа, вот поэтому я и задаю свой вопрос:

Сообщение от Мотя

Вопрос: так за что же увольнять-то???

Сообщение от katsol

А вообще, чем больше читаю наши законы, тем больше радуюсь, что я не юрист

Фига с два мы, Катя, с тобой угадали!
В связи с последними изменениями мы теперь обязаны быть ЛУЧШЕ, чем юрист! Иначе никак не применить КЗоТУ.


И еще: почему-то никто не обратил внимание на мой скромный вопросик...никто мне не ответил:

Сообщение от Мотя

А у меня вопросик: а согласие профсоюза в этом случае надо?