Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2012, 10:29   #14
ViktorL
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2011
Адрес: Dnepr
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 13 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
а таки это совершенно нормально подбирайте и резерв тоже.
надо Вам 2 вот таких сотрудников-- найдите 8-10. как раз их и хватит.
Собственно так и делаю, так называемый “буфер из кандидатов” может быть 140-170 % такого, чтобы 200% и более, слава Богу, еще не было.
Просто хочу более качественно отбирать, и делать как можно больше попаданий “В десятку”
ViktorL вне форума   Ответить с цитированием