Цитата:
Сообщение от OK_SANA
вариант "по собственному желанию" - идеальный в данном случае. .
|
Тца-тца-тца....
Идеальный вариант, как раз, здесь - увольнение по согласию сторон, ст.36, п.1.
Для работодателя!
Нулевой процент проигрыша в суде...
Да и..для работника - с 8-го дня будет получать пособие в ЦЗ, а не с 91-го, если уволится по с/ж без уважительных причин...