Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2012, 12:00   #13
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Дуже добре, якби комірник описав в поясненні, що він грався - впевнена напише все що завгодно, але не так (на що здається має право). А директор не буде на самого себе писати службову, мовляв побачив - винести догану - одразу хоче порушення описати в наказі. Де написано, що за невиконання, і далі роз'яснено яке саме. Інакше в поясненні написана якась "відмазка", службової немає і тоді питання - за яке невиконання людину премії позбавили та ще й звільнити хочуть бідолаху в майбутньому
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием