Показать сообщение отдельно
Старый 10.01.2012, 18:18   #50
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
2-денний тренінг дає результат, якщо ми працюємо над однією-двома навичками.
Здесь уели Однако, Владимир, Вы прекрасно понимаете, что речь шла о стандартном 2-х дневном формате навыкового тренинга.
Уверен, что для выработки 2-х навыков Вам не нужно 2-а дня
Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
Я не маю такої методики. Для кожного клієнта виробляю свою методику, бо люди і ситуації непередбачувані. Мати готову наперед методику для пост-тренінгової роботи і жорстко дотримуватись її - це, на моє тверде переконання, свідчення непрофесіоналізму...
По-поводу методик. Передергиваете, уважаемый.
Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
ну це вже воопше...
Не заважати що саме вам робити? Розповідати, які тупі тренери і які нещасні обмануті ними замовники? Нєтушкі, буду заважати...
Владимир, это не мои слова о тупых тренерах, это ваша идея
Я никогда не буду отстаивать ее авторство, потому что так не считаю.
__________________
Каждый миг жизни, - это возможность

Последний раз редактировалось Мотя; 10.01.2012 в 18:36. Причина: Ув. КОМПАС! Не плодите посты!!! Пользуйтесь, в конце-концов, ПРАВКОЙ!
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием