Показать сообщение отдельно
Старый 08.01.2012, 09:01   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Svetlanna!

Знаете, сейчас еще раз перечитала ответы и вопросы...и решила добавить, чтобы обратить внимание...

Предприятие, конечно, может само насчитать средний заработок за задержку выплаты расчета с уволенным и добровольно выплатить, но в этом случае оно будет считаться виновным...:

Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
В разі невиплати з вини власника..

Т.е. получается, что только по вине собственника...Просто я не видела ни одного предприятия, которое, к примеру, через месяц выплаты расчета сказало: вот Вам, извините, еще и за месяц мы насчитали, что у Вас набежал денежки потому, что мы не хотели и не выплатили.....Надо еще доказать, что собственник был виноват, а не работник, который не явился за расчетом....А это - только суд...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием