Помогите пожалуйста)
Присоединяюсь к вопросу Fisher_and по поводу необходимости в ШР вакансии для совмещения/расширения зоны обслуживания.
ст.105 дает повод считать, что не обязательно, при этом комментарий гласит обратное - обязательно (но комментарий не закон?)
Отсюда снова не понятно - пользуясь письмом из сообщения Mardge понятно, что для совмещения/расширения - обязательно в ШР данные позиции т.к. какие позиции или сотрудника можно совмещать/выполнять за него работу, если их нет в ШР, при этом, исходя из КЗоТ - нет четкого определения.
Поделитесь практикой, пожалуйста.
Спасибо.
