1 марта на предприятии сокращение, будут уволены 13 человек, все они на данный момент пенсионеры. Приказ о сокращении есть, а вот процедуру предупреждения и согласия профсоюзной организации администрация игнорирует, ссылаясь на то, что они пенсионеры. В КЗоТе нет понятия работник-пенсионер или я не права? Процедура ничем не отличается от сокращения рабочего, который еще не получает пенсию. И выходное пособие выплатить придется. Или я не права?
|