Показать сообщение отдельно
Старый 05.01.2012, 22:41   #26
tukalo
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2008
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если будет: отказать - хуже для директора!
Ну якщо відмовить у наданні відпустки, що ми зробимо!? Хіба, що звернемось до інспекції з праці ..... і на виліт із компанії.
Взагалі заява перед тим, як попасти на стіл до директора, спочатку потряпляє до керівника підрозділу,який її просто не завізує. Мотивом буде мабуть: "У нас тут продажі, а Ви на сесію зібрались. А хто продаватиме і робитиме рейтинги" і т.п.


EllE HRD та Мотя дуже дякую Вам за відповіді.
tukalo вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tukalo за это полезное сообщение:
EllE HRD (06.01.2012), Victorylev (03.10.2012)