Наташа, а разве "место" "декретчицы" за ней не закреплено? и как это ты откажешь ей в выходе? разве работодатель имеет такое право?
я захотела поработать и есть у меня такая возможность - вышла на 4 часа в день. завтра у меня пропала моя возможность работать, а право на отпуск то сохранилось (до 3летия ребенка)
а кто там на моем месте работает и на каких условиях -так он временный работник и зависит полностью от моего желания... ну походу так получается. работодатель между нами только как буфер своеобразный.
или я тебя неправильно поняла?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|