как правильно составить график отпусков
Здравствуйте. У меня такой вопрос, помогите кто знает. По нашим правилам внутреннего трудового расспорядка отпуск может делиться на две части - 14 дней и 10 дней (это по желанию). Так как же мне сейчас составлять график отпусков? Одним сотрудникам писать один месяц на 24 дня, а другим два месяца на 14 и 10 дней? И что делать например с теми сотрудниками, которые отгуляли отпуск в размере 14 дней, а 10 не отгуляли? Мне еще и эту часть отуска отображать в графике отпусков на 2012 год?
|