Показать сообщение отдельно
Старый 04.01.2012, 17:05   #228
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Логика прослеживается такова:
Надь, никакой логики я тут все равно не отследила - хоть Здохните меня...
Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
вздумала выйти на неполный рабочий день, к примеру, 4 часа в день,
..или, к примеру на 7- часовой рабочий день...ее право!

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Значит, необходимо срочника перевести на неполный рабочий день пропорционально времени работы декретчицы,
ага..на один час! Причем, предупредив его об этом не позднее, как за два месяца, при том при всем, что "декретчица" не желает ждать два месяца, а хочет выйти на работу - ЗАВТРА ЖЕ!

Не убедили!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: