Показать сообщение отдельно
Старый 04.01.2012, 10:48   #42
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Переносите, предварительно собрав заявления с работников о том, что они горят этим желанием....

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
да и тут на форуме, Вы советуете сами только подводить под производственную необходимость выход на работу в выходной день. А теперь говорить, что нельзя ?
Да, подводить...только я ничего не писала о производственной необходимости, если Вы заметили...а об исключительных случаях, перечисленных в ст.71 КЗоТУ....но я не вижу, как Вы можете это подвести...а Вы сами ничего не говорите: какие у вас невидкладни роботы?
Я же не могу мысли читать..или на ромашке гадать...отсюда все и проистекает-то...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
rostian (04.01.2012)