Показать сообщение отдельно
Старый 04.01.2012, 10:09   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Согласна!
Приведу пример:

Когда-то шеф сказал: надо помочь, нет секретаря, садись в приемную, помоги...ну, надо так надо..села, поработала (а основная-то работа тоже работается), помогла...и так - раз, два, три...я уже овладела, то бишь, научилась и с кучей непонятных телефонов обращаться и делопроизводство изучила - это все замечательно. НО! Каждый труд должен оплачиваться, верно? И вот, в очередной раз при призыве о помощи (секретари увольнялись с завидной частотой) я пришла к шефу со скромным приказиком о возложении обязанностей и скромной доплатой в размере 50%...Шеф удивился такой "помощи", но подписал..с тех пор я часто помогала, но за отдельную плату...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
catalina (05.01.2012), katsol (04.01.2012), lisakate (04.01.2012), Lorata (04.01.2012), Mardge (10.01.2012), Люли (17.01.2012), Мельник (04.01.2012), Шутюр баад (04.01.2012)