Показать сообщение отдельно
Старый 03.01.2012, 20:05   #44
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Всем приветик. Давненько не была тут, но вот возник вопрос с которым ранее не сталкивалась и прошу Вашей помощи, помогите пожалуйста, кто чем может.
Ситуация следующая: человек принят на работу на определенную должность с испытательным сроком 3 мес, есть план на и.с., далее через время (около месяца) человек захотел уйти по собственному, мотивируя тем. что ему не нравится и он передумал, ему была предложена другая должность, не лучше не хуже, просто другая и он согласился, решили перевести. Вопрос в том как правильно это оформить. А точнее его испытательный срок, это ведь другая должность, как правильно провести процедуру? Если б он уже прошел и.с. то понятно, просто перевод по его заявлению и все, без всяких испытательных сроков, а тут, когда он еще на и.с. то как?
Помогите пожалуйста, очень срочно нужно.
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Nikita вне форума   Ответить с цитированием