Показать сообщение отдельно
Старый 29.12.2011, 15:39   #486
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
Так что же, вот так ничего и не предпринимать: не заниматься регистрацией, не приводить в соответствие должностные инструкции, не брать согласие на обработку?
Это - на ваше, предприятельское усмотрение...
Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
А как же все эти публикации, семинары,
Язык без костей, чо бы и не поболтать..за отдельную плату? И в результате...ничего не наболтать..за ту же плату...
Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
Закон в конце концов?
А что Закон? Он Вам дает какие-то действия?
Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
Я понимаю, что нет НПА,
Тогда - в чем вопрос?
НПА - нет, но мы будем их выдумывать? Или как?
Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
на Вашем предприятии так ничего и не происходит в этом плане?
Ничего не происходит - до разъяснения текущего момента...
Запрос по объяснению текущего момента отправили...ждем у моря погоды, которой как видно, не дождемся...
Кто ж хочет на себя взвалить то, чего не знает, потом еще и получать за это?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (29.12.2011), OK_SANA (30.12.2011), Ангелина (29.12.2011), Ирина Стеценко (29.12.2011)