Показать сообщение отдельно
Старый 28.12.2011, 14:24   #462
halyna5
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Людина немає можливості сходити у відпустку взагалі, а в неї назбиралось три основних відпустки по 24 кал. д.=72 кал.д.
Як виплати цій людині грошову компенсацію за 48 кал.д невикористаної відпустки і чи можна це зробити, якщо всі погоджуються і людина і керівник?
halyna5 вне форума   Ответить с цитированием