Показать сообщение отдельно
Старый 28.12.2011, 10:44   #19
Ser
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 30 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

З власного досвіду: ніякі пояснення нікого і ні вчому не переконають! Факт є фактом - він отримав а я ні. Тому пояснювати особливо то й не треба, бо були правила, по яким і визначили переможця. Ми з таким зустрічалися, тільки ноутбуки роздавали. Всі хто не отримав вважали що це несправедливо і в якійсь мірі були теж праві.... бо завжди є суб"єктивізм. І ще сприйняття такої події буде залежати від загального психологічного клімату в колективі. є небезпека що цей факт буде ще довго "тримати" всіх інших співробітників, а може пройти як вірус грипу - за кілька днів. Поясніть всім співробітникам, що тепер "щасливчик" має працювати ще в 2 рази ефективніше, це їх хоч трохи потішить
Ser вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ser за это полезное сообщение:
EllE HRD (28.12.2011), katsol (28.12.2011), lisakate (28.12.2011), Lorata (28.12.2011), Mardge (28.12.2011), Мельник (29.12.2011), Мотя (28.12.2011)