Цитата:
Сообщение от Мотя
|
Спасибо большое, но тут спорный вопрос.
Сделать фотографию можно. Но работа у нас немного специфическая.
В частности служба тех. поддержки. Есть какие-то плановые работы, но основная обязанность это мониторинг и своевременное исправление проблем.
Плановая работа по сути не может быть 100% выполнена так как не знаешь когда и что может случится и куда прийдется кинуть все усилия.
Обьем работы заранее не известен достоверно. Бывает день тихий и спокойный, бывает как на пожаре.
Но руководство пытается даже в этой ситуации заставить писать отчет и пытается по ним видить эффективность работы.
Имеем ли мы право дать отказ подобным телодвижениям руководства?
Эксперимент в 2-3 месяца нам по сути ничего не показал, ни перераспределения труда и обязанностей, ни каких либо премий и т.д.