Ставить, конечно. Я таких мамочек воспринимаю как полноценных работников. Они работают на условиях неполного рабочего времени, поэтому имеют все те же права, что и другие работники.
То, что они при этом продолжают находиться в отпуске - дает им право получать пособие по уходу за ребенком.
|