Показать сообщение отдельно
Старый 26.12.2011, 18:31   #212
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
то и в отпуск идет как работающий.
...который УЖЕ в отпуске!


Этого я не знаю, я хочу видеть такую процедуру!
Там должны быть нюансы....
Та-а-ак..социальный отпуск - тоже даем? Тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работает?
А, если увольняться будет такой человек, то компенсация ему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, еще и за как матери, имеющей детей? Я правильно понимаю?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.12.2011 в 18:54.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием