Показать сообщение отдельно
Старый 26.12.2011, 14:52   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от smanna Посмотреть сообщение
Ситуация такая: есть идея дать в пользование одному менеджеру по продажам (одному из сильных и самых лояльных к компании) корпоративный автомобиль в пользование.
Если Вы только за эти заслуги дадите работнику служебный автомобиль - это мало того, что подорвет авторитет руководства, да еще и вызовет отторжение этого сотрудника от коллектива..
Обычно служебный автомобиль предоставляется для исполнения служебных обязанностей, которые исполнить без автомобиля невозможно...
Неужели мало примеров, когда абсолютно нелояльный сотрудник использует служебный автомобиль для разрешения задач компании?
Но Вы ничего, кроме лояльности, не пишете....(что такое сильный сотрудник - я тоже плохо понимаю...штангу вытягивает, как Жиботинский?)
Служебное авто - это не вид поощрения за достигнутые успехи в работе..
Либо Вы что-то путаете, либо я мало видела...и опыт у меня настолько мал, что впервые об этом слышу - о таком виде поощрения за лояльность...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (26.12.2011), EllE HRD (26.12.2011), lisakate (26.12.2011), smanna (27.12.2011)