Добрый день! Составляю график отпусков и споткнулась в этом месте. Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работает неполный день, ее же в график отпусков не вносить? Или вносить? С одной стороны она уже в отпуске, а с другой - работает же. Что ж ей, два года в отпуск не ходить, если это неполный день?
|