Добрий день! до 2006 року наше підприємство було окремою юридичною особою, згідно наказу міністерства проведена реорганізація шляхом злиття.Наше підприємство і ще таких як наше об'єднали, і утворилося нове. Ми стали як структурний підрозділ. В трудових книжках працівникам було внесено запис, що згідно реорганізації підприємство перейменовано. Нове підприємство є правонаступником усіх прав та обов'язків.У мене питання, особова карта форма П-2 на працівників заповнена старим підприємством. чі потрібно заводити нові картки?
|