[Befis]

Сообщение от Михалы4

Я так понимаю, что увольняю 26.12.11 по п.2 ст36 (в связи с окончанием срока контракта), сообщаю в ОЦЗ об увольнении, ну и потом собираю доки на разрешение на трудоустройство.
Правильно?

Почти
У вас истёк срок контракта? Если "да", то тогда ст. и п.
День окончания срока действия контракта - последний рабочий день.
Или день окончания срока действия разрешения - последний раб. день.
Здесь пишут про разрешение. По дальнейшим действиям в ст. 17.
ЗЫ. по нашим контрактам мне бы пришлось использовать ст. 36, п. 8 КЗоТУ. Ведь у иностранца нет задолженности перед бюджетом, и вины в том, что не получили/не продлили дозвiл, тоже нет.

Трудові відносини між роботодавцем і працівником - іноземним громадянином закінчуються в день закінчення терміну дії дозволу на працевлаштування вказаного громадянина. При цьому, якщо необхідно подовжити термін дії дозволу, то роботодавець повинен підготовити і подати для цього заяву та документи до регіонального центру зайнятості, передбачивши всі обставини. Якщо іноземець перебуваэ без дозволу на працевлаштування, він підлягає видворенню з України. Питання порядку звільнення працівників, у тому числі й іноземних громадян, регулюється законодавством України про працю.

Кодекс України про адміністративні правопорушення

Стаття 203. Порушення іноземцями та особами без громадянства правил перебування в Україні і транзитного проїзду через територію України
Порушення іноземцями та особами без громадянства правил перебування в Україні, тобто проживання без документів на право проживання в Україні, за недійсними документами або документами, термін дії яких закінчився, або працевлаштування без відповідного дозволу на це, якщо необхідність такого дозволу передбачено законодавством України, або недодержання встановленого порядку пересування і зміни місця проживання, або ухилення від виїзду з України після закінчення відповідного терміну перебування, неприбуття без поважних причин до визначеного місця навчання або
працевлаштування після в'їзду в Україну у визначений строк, а так само порушення правил транзитного проїзду через територію України, крім порушень, передбачених частиною другою цієї статті, -
тягнуть за собою накладення штрафу від тридцяти до п'ятдесяти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Недодержання іноземцями та особами без громадянства встановленого порядку реєстрації або порушення встановленого терміну перебування в Україні, виявлені в пунктах пропуску через державний кордон України, -
тягнуть за собою попередження або накладення штрафу від
тридцяти до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян.
Стаття 204. Порушення порядку працевлаштування, прийняття на навчання, надання житла, реєстрації іноземців та осіб без громадянства та оформлення для них документів
Порушення посадовими особами підприємств, установ і організацій, незалежно від форм власності, у тому числі іноземних суб'єктів господарської діяльності, що діють на території України, встановленого порядку працевлаштування, прийняття на навчання
іноземців та осіб без громадянства, надання їм житла, а також інші порушення, якщо вони будь-яким чином сприяють іноземцям та особам без громадянства в ухиленні від виїзду з України після закінчення терміну перебування або спрямовані на їх незаконну реєстрацію,
оформлення документів на проживання, -
тягнуть за собою накладення штрафу від ста до двохсот
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.