Показать сообщение отдельно
Старый 21.12.2011, 15:05   #6
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Z Посмотреть сообщение
1) НЗ смущает потому что:
"НЗ" - это неявка з нез'ясованих причин. А он ведь явился в этот день на 20 минут для написания заявления на увольнения по с/ж. Поэтому и возник вопрос.
Ну, а какие у Вас варианты?
1. НЗ - ну был же он на работе только 20 мин. из (сколько там у Вас рабочее время)
2. ПР - прогул
3. Ваша фантазия - приказ № 489: 2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.
Цитата:
Сообщение от Anna_Z Посмотреть сообщение
2) фактически не работал. Спасибо, разобрались с компенсацией.
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Anna_Z (21.12.2011), Мотя (21.12.2011)