Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Работал директором на двух предприятиях одновременно

Шутюр баад · 21.12.2011, 11:26

наплевать и забыть на ляпсус

Если это не гос предприятия, то ничего формально не нарушено.

порядок действий:
уволить с одного предприятия. принять по правилам на второе, сделать соответствующие записи в трудовую.
всё

21.12.2011, 11:26	#4
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	наплевать и забыть на ляпсус Если это не гос предприятия, то ничего формально не нарушено. порядок действий: уволить с одного предприятия. принять по правилам на второе, сделать соответствующие записи в трудовую. всё