Показать сообщение отдельно
Старый 20.12.2011, 18:05   #10
Sonja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
План работы отдела персонала исходит от плана развития и деятельности компании.
вот это основная отправная точка для работы! иначе все хр-функции хорошо справляются с задачей наполнить рабочий день, и, зачастую, плохо реализуют ожидания руководства и цели компании.
Sonja вне форума   Ответить с цитированием