Показать сообщение отдельно
Старый 20.12.2011, 13:31   #1
HR_VIKI
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.12.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Работал директором на двух предприятиях одновременно

Добрый день! У меня такая ситуация: Директор в 90-х годах был назначен на должность директора на полный рабочий день в ООО "1" ( с записью в трудовой), а в 2008 году на вновь созданном предприятии его опять назначают директором на полный рабочий день в ООО "2" (без записи)! На обоих предприятиях он учредитель! В этому году директор увольняется с первого предприятия! Мне нужно сделать запись в трудовой! Понятно, что я делаю пометку об увольнении с ООО "1". Как записать ООО "2". Знаю, что нельзя работать на 2ух предприятиях одновременно на полную ставку, но где-то читала, что кроме своих прав он ничего не нарушает! Правильно ли это и что делать с трудовой? Не могу толкового что-нибудь найти!
HR_VIKI вне форума   Ответить с цитированием