Цитата:
17.08.2011 Додаткова відпустка за ненормований робочий день: правомірність надання різної тривалості
...Таким чином, колективний договір підприємства встановлює для працівників з ненормованим робочим днем щорічну додаткову відпустку певної тривалості. Якщо надання щорічної додаткової відпустки не передбачено, робота в надурочний час повинна оплачуватися в подвійному розмірі за кожну годину понад встановлену законодавством норму...
Источник: HR-Лига Автор: Киба Володимир
|
Це цитата з статті розміщеної на цьому порталі.
Чи може хтось підказати - яким саме НПА передбачається подвійний розмір ОП у описаному випадку???