Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2011, 21:46   #18
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Задача менеджера по персоналу не побыстрее закрыть вакансию, а найти человека, который будет эффективно работать и желательно подольше.
а бывает так очень часто, что кто-то "умный" вложил в уши руководителю, что модно хантить! и вот это не менее "умный" руководитель начинает требовать хантить по поводу и без....
тут уж менпоперсу стоит менять место. ИМХО.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Julie (19.12.2011), katsol (17.12.2011), lyubchic (26.12.2011), Mardge (19.12.2011), Toha911 (16.12.2011)