Безусловно, вы правы. Просто в последнее время как-то очень часто слышу массу некрасивых историй о персональщиках: назначают собеседования, и не проводят, забывают предупредить взять с собой необходимые документы, а уж об обратной связи, если человек не подходит можно книгу написать. Тот же друг рассказал, что менеджер по персоналу в одной из компаний выясняла его мотиваторы. Когда он рассказал, что для него мотиватор - это сложность задачи, ее решение и как следствие признание заслуг, она сказала дословно: Ерунда, люди работают только ради денег.!!! Вот так.
Так обидно за любимое дело, когда слышишь эти истории.
|