Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2011, 10:20   #247
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Dark Посмотреть сообщение
Т.е. в графике отпусков 24 дня предусмотренные на 2011 год период считается с 19.04.11 по 18.04.12?
Да.
Цитата:
Сообщение от Dark Посмотреть сообщение
Но тогда день увольнения должен быть 11.12.11?
да, должен был быть.
Цитата:
Сообщение от Dark Посмотреть сообщение
Какие последствия для меня может иметь неправильно насчитанный отпуск?
Никаких.
А вообще, Dark, вам нужно разобраться с этой ситуацией, подойти в отдел кадров, попросить свою трудовую книжку, забрать з/п. Вы уже должны быть уволены. Даже если они вам больше дней отпуска насчитали - уже на сегодняшний день и они закончились.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Dark (16.12.2011), Мотя (16.12.2011)