Dark, поскольку основной ежегодный отпуск предоставляется за рабочий год, то Ваш кадровик и указал его в приказе (з 19.04.11 по 18.04.12), а фраза "надати частину щор. відпустки на 10 к. д." означает, что Вам предоставили не весь отпуск, который положен за этот рабочий год. Сами говорили, что до конца 2011 у Вас набегало около 13 дней отпуска - скорее всего, точно подсчитав, кадровик и получил 10 календарных дней на дату увольнения.
Отпуск Вам предоставили - скорее всего, с увольнением тоже проблем не будет. Смело идите з расчетом 16-го числа. И попросите копию приказа об увольнении (если есть сомнения). А там посмотрим, что в нем напишут.
Будут сомнения - пишите, попробуем разобраться.
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
|