Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Светлана Анатольевна · 14.12.2011, 11:04

Возможно. Но пободаться стоит. У меня много раз получалось обосновав добиться изменений в условиях труда, если это была объективная причина, влияющая на текучесть, и как следствие на фин.рез.

14.12.2011, 11:04	#56
Светлана Анатольевна Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.12.2011 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 147 Вы сказали Спасибо: 162 Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях	Возможно. Но пободаться стоит. У меня много раз получалось обосновав добиться изменений в условиях труда, если это была объективная причина, влияющая на текучесть, и как следствие на фин.рез.