[Mardge]

Сообщение от Надюша

Відповіді на деякі хвилюючі нас питання, які дав представник Служби

Переглянула відповіді, таке враження, що представники служби знають ще менше ніж ми...

Сообщение от Надюша

5. У випадках, коли дані про працівників передаються в Банк для нарахування з/п, Банк можна вказувати як розпорядника.

Що означає це "можна"? Якщо банк - розпорядник, то його потрібно вказувати, а якщо не розпорядник - не потрібно, які ще можуть бути варіанти? Чи можна не знати, що доручили обробку персональних даних розпоряднику, згідно із договором?
ст.11:
2. Володілець бази персональних даних може доручити обробку персональних даних розпоряднику бази персональних даних відповідно до договору в письмовій формі.
3. Розпорядник бази персональних даних може обробляти персональні дані лише з метою і в обсязі, визначених у договорі.

Сообщение от Надюша

6. Довіреності та посвідчення про відрядження входять до БПД «Бухгалтерський облік».

У довіреностях та посвідченнях про відрядження вказуються персональні дані працівника, які вже обробляються/зберігаються в базі персональних даних

Сообщение от Надюша

8. Візитниці можуть бути складовою будь-якої бази.

До чого тут візитниці? Які такі "відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована" зазначаються у візитці? Чи у когось є візитки з номером паспорта та ідент.коду?
Спробуйте прочитати весь закон, уявляючи, що базою персональних даних є візитниця.
Особливо "весело" виглядає необхідність отримувати згоду на обробку персональних даних у суб'єкта персональних даних. Уявляю діалог: "Можна вашу візитку? .... і ще, будь-ласка, надайте у письмовому вигляді згоду на обробку ваших персональних даних у моїй базі-візитниці...."
О, яке щастя, що у мене її досі немає, всі візитки просто в ящику зберігаються!

Сообщение от Надюша

9. Доступ до БПД мають лише Володілець та призначені наказом відповідальні особи (начальники відділів).

А як же "розпорядники"?

Сообщение от Надюша

10. Якщо працівник був звільненим протягом 2011 року, підприємство має керуватись КЗпПу та Законом про захист ПД.

А в яких випадках не потрібно керуватися КЗпП?

Сообщение от Надюша

15. Перед поданням заяви на підприємстві повинні бути оформлені наступні документи:
- Наказ про кількість БПД, їх назви та призначення відповідальних осіб
- Інструкція про порядок ведення БПД
- Внесені зміни до посадових інструкцій та положення підприємства

Без коментарів...

Сообщение от Надюша

19. Якщо заява на реєстрацію була подана і відхилена – це вже не є ухиленням від реєстрації.

Це єдине, що порадувало...