Befis, а какое отношение ваша ссылка на НПА с подчеркнутыми словами имеет к вопросу
magnum? Разве вопрос был в том, обязан ли работодатель уволить работника в срок, который он просит, в случае поступления в аспирантуру?
Конечно, обязан. Никто и не спорит. В случае, если работник подаст заявление об увольнении. А если не подаст, вы все равно его уволите, за то что в аспирантуру поступил?
По какой статье?