Показать сообщение отдельно
Старый 10.12.2011, 03:17   #28
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Незалежно від того, чи з відривом чи без відриву від виробництва особа навчається в аспірантурі, її можна прийняти на роботу за основним місцем роботи.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...reg=309-99-%EF
ПОЛОЖЕННЯ
про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів
Цитата:
12. Керівники підприємств, установ і організацій зобов'язані звільнити з роботи осіб, зарахованих до аспірантури з відривом від виробництва або докторантури, в необхідний для своєчасного прибуття на навчання термін. Підставою для звільнення з роботи є копія наказу про зарахування особи до аспірантури або докторантури.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
magnum (10.12.2011), Мотя (12.12.2011)